| 我的EMBA之路系列报道:货真价实EMBA-2 |
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http://www.zjzsw.com 2004-9-21
sohu
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现在心不“虚”了
EMBA毕业后，我最大的感受是自己的思路拓宽了。海沃德的教学是蜻蜓点水、面面俱到的，像我这样的管理方面的门外汉，现在也可以轻松地应对工作中的一切问题了。可以说我是真的“什么都不怕了”。现在让我做总会计师，如果是以前我会无从下手，因为我真的不懂啊，那个时候心是虚的，现在踏实多了。记得刚接手工作的时候，我便利用学习到的方法，对多年来单位的财务工作进行了三个月的同比分析，我将数据真实具体地上报给领导，这与以往的国有企业中高度概括式的报告有了很大的不同，突破了以往只停留在理论层面上的弊端，结果让领导很是信服，因此促进了单位的多项工作。
另一个令我受益很大就是人力资源课程，它让我知道了怎样用人，怎样与手下的员工进行沟通交流，这方面的关系处理好了，一方面可以提高工作效率，另一方面也可以使自己更多地了解员工的心态，以避免人才的流失和浪费。比方说我们学习到的REPORT划分，它告诉我们要职责分明，不可以越级汇报，而这恰恰是我们国有企业中一个很大的陋习。自从我们实行了这样的制度后，不少问题都得到了很好的解决，每一个部门都有很明确的任务，这样不但企业中的各个环节得到了疏通，同时我也轻松了很多。
再比方说我现在用人时，会更多地选择使用新人、年轻人，应该说这也是一个突破。众所周知，我们国有企业中有很多诸如裙带关系之类的事情。有些人在企业中有多年的工作经验，而且也很敬业，但是他们由于学历以及能力等方面的问题，很难提高工作效率。现在我能够坚定地把他们换下来，改用年轻人。再有一点就是我很注重与员工的沟通，通过学习我了解到，企业中上下级之间的平等交流很重要，于是我会经常抽出时间与员工交流，了解他们的生活状况、心理状态，和他们像朋友一样沟通，让他们真正感受到在我这里工作，他们是平等的。目前，我下属有两个部门，我用的都是年轻人，他们办事情很有效率，而且他们接受新事物的能力很强，与我的合作也很顺畅，这是我读EMBA之前没有感受过的。
应该说美国加州州立海沃德大学的EMBA是货真价实的，她不是培养基础人才，她是真正的高层领导的摇篮。 |
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