有兴趣的高校毕业生6月23日（星期六）可以去浙江省展览馆（武林广场17号）看看。想在萧山区、余杭区及五县（市）的职位上一试身手的，也可于6月24日－6月25日8：30－16：00在当地报名。

　　这次招聘村官627名

　　本次全市共招聘农村（社区）工作人员627名。其中分别为上城区2名、下城区11名、拱墅区3名、江干区35名、西湖区91名、滨江（高新）区15名、萧山区132名、余杭区123名、富阳市105名、临安市30名、建德市30名、桐庐县17名、淳安县33名。

　　大部分岗位面向本地户籍的应届或者历届高校毕业生，但也有个别例外的，如上塘街道招收3名社区工作者，其中两名要求户籍为浙江省内，还有一名则对户籍不作任何要求，但要求须是30周岁以下的男性，大专及以上文化的文科生。

　　朝晖街道招4名社区党务工作者，明确要求是历届毕业生，必须是中共党员，35周岁以下，有大专及以上文凭，能熟练操作计算机。

　　报名须带四份材料

　　报名人员须持手工填好的《杭州市2007年面向全日制普通高校毕业生招聘农村（社区）工作人员报名表》（可到杭州人事人才网下载）一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张、身份证、毕业生就业推荐表或国家承认的学历、学位证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表，历届毕业生持国家承认的学历、学位证书）及其他相关材料的原件和复印件到现场进行报名，并接受招聘单位的资格审查。

　　报考杭州市城区（不含萧山区、余杭区）所属农村（社区）的人员，7月5日至7月6日从杭州培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载准考证。报考萧山区、余杭区及五县（市）所属农村（社区）的人员，按当地公告的要求，在规定时间内领取准考证。

　　7月7日，报名人员凭准考证和身份证参加公共基础知识和职业能力测验。7月18日后，考生笔试成绩可通过杭州人事人才网和杭州培训考试网查询。

　　工资待遇将有保证

　　根据杭州市去年出台的相关文件，到农村和社区基层岗位上工作的大学生，工资待遇将有保证。

　　聘用期间，大专学历的年收入一般不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营企业）水平，本科及以上学历的年收入一般略高于这一水平。

　　市财政还对5县（市）的村每聘用1名高校毕业生工作满3年的给予一次性补助，其中淳安县每名补助2万元，建德市和桐庐县每名补助1万元，富阳市和临安市每名补助5000元。　　

　　其他优惠政策不少

　　除了工资待遇之外，到基层去工作的大学生还有其他优惠政策。

　　招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村和社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄。

　　3年后仍留在农村和社区工作的高校毕业生，待遇还将逐步提高。对长期在农村工作、创业的高校毕业生，根据本人意愿，其户籍可以在所在地的区、县(市)或乡镇落户。受聘高校毕业生3年期满后续签合同的，从第4年起由乡镇(街道)统一为其办理住房公积金。住房公积金单位缴纳部分由区、县(市)和乡镇(街道)财政共同承担。

　　更为重要的是，到村和社区工作满1年，且年度考核称职以上的高校毕业生，在报考本省高校研究生时，考试总分可适当加分。到村和社区工作2年以上的高校毕业生，表现优秀、条件具备且有空缺职位的，可通过法定程序进入村、社区领导班子担任相应职务。到村和社区工作3年以上，且年度考核均为称职以上的高校毕业生，在报考公务员和事业单位时，也可享受相应的加分优惠政策。