测评考生的知识面、临场发挥能力、应变能力、个人气质和自信心

　　昨天早上7时15分，梅岗(化名)按规定提前45分钟来到杭州市委党校面试点候考室，和许多面试者一起抽签，他们将根据抽签结果依次进入面试室面试。梅岗报考的是上城区法院。约半个小时之后，梅岗在候分室里等到了自己的分数：“85.54分。”

　　昨天上午的面试考题里，雪灾成为一个重要话题。考题大意：今年我国遭受大面积冰雪天气，安吉县的七百万株竹子被大雪覆盖后大面积倒伏，县农业技术人员李雪涛一面调查农民受灾情况，一面连夜加班，制订了一个农业技术指南，通知农户在冰雪融化后如何施肥等，引导农民抗灾自救，大年三十的晚上还在工作。

　　材料之后问了三个问题，一、从李雪涛同志的身上看到了公务员的哪些品质，作为一名公务员新手应该怎样向他学习？二、如果领导让你负责雪灾后拯救竹子的工作，你作为李雪涛的同事，你该怎么处理？问题三，你从这件事中受到了什么启示？

　　而从记者旁听面试的情况来看，得低分的考生往往答题内容比较空洞，没有抓住要点；得高分的梅岗答题条理清晰，思维发散，比如她从雪灾讲到了发展农业保险、制订风险防范预案等等。

　　杭州市人事局的领导表示，笔试主要测评考生的知识面、临场发挥能力、应变能力、个人气质和自信心等等。此外答题的准确性也是评分根据，考官们最后会根据三道题的表现来综合评价。(陆春)